ការរចនាការិយាល័យទំនើបមានរូបរាងហត្ថលេខាដែលសាមញ្ញ និងស្អាត។ ដោយផ្តោតលើរូបភាពតិចតួច និងការតុបតែងដិត វាគ្មានអ្វីចម្លែកទេ នេះគឺជាជម្រើសរចនាប័ទ្មសម្រាប់ការិយាល័យសាជីវកម្មភាគច្រើន និងអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ចង់ដាក់កន្លែងធ្វើការផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងរចនាបថដ៏ប្រណិតនេះឬអត់? នេះជារបៀប៖
រក្សាវាឱ្យសាមញ្ញ
ប្រសិនបើអ្នកចង់បានរូបរាងទំនើបនៅក្នុងការិយាល័យរបស់អ្នក វាជាការល្អបំផុតក្នុងការរក្សាអ្វីៗឱ្យសាមញ្ញ។ ទោះបីជាគ្រឿងសង្ហារឹមដែលរួមបញ្ចូលបច្ចេកវិជ្ជាចុងក្រោយបំផុតដូចជាយន្តការកម្ពស់ដែលអាចលៃតម្រូវបានគឺពិតជាជំហានមួយក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវក៏ដោយ សូមប្រយ័ត្នក្នុងការគ្រប់គ្រងលើធាតុផ្សំនៃការរចនាដែលតុបតែងហួសហេតុពេក ដូចជាផ្នែកខាងមុខថតស៊ុមរូបភាព ឬជើងប៊ុន។ លក្ខណៈទាំងនេះមានទំនោរទៅរកសហសម័យ ឬប្រពៃណី។ គ្រឿងទំនើបពិតប្រាកដនឹងរួមបញ្ចូលទាំងបន្ទាត់ត្រង់ និងរូបរាងដ៏ស្រស់ស្អាតដោយមិនមានធាតុផ្សំនៃការរចនាស្មុគស្មាញ។
គិតតិចតួចបំផុត។
កុំធ្វើឱ្យការិយាល័យរបស់អ្នកមានគ្រឿងសង្ហារិម និងគ្រឿងប្រើប្រាស់ច្រើនលើសលុប។ កន្លែងធ្វើការទំនើបគួរតែមានរូបរាងបើកចំហ និងមានខ្យល់អាកាស។ ទោះបីជានេះត្រូវបានសម្រេចជាចម្បងតាមរយៈគ្រឿងសង្ហារឹមដែលបានរចនាយ៉ាងសាមញ្ញក៏ដោយ វាក៏ត្រូវតែត្រូវបានពង្រឹងដោយជីវិតការងារដែលមិនមានភាពរអាក់រអួលផងដែរ។ ទុកឯកសារដែលដាក់នៅឆ្ងាយ ទុកផ្លូវដើរដោយមិនមានការស្ទះ ហើយប្រយ័ត្នកុំឱ្យជញ្ជាំងរបស់អ្នកមានរបស់ច្រើនពេក។
ជ្រើសរើសពណ៌ត្រជាក់
ខណៈពេលដែលសម្លេងឈើក្តៅគឺជាធាតុផ្សំនៃផ្ទៃខាងក្នុងបែបបុរាណ ស្រមោលត្រជាក់ និងអព្យាក្រឹតគ្រាន់តែស្រែកថាទំនើប។ ពណ៌ប្រផេះ ខ្មៅ និងស គឺជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់ក្ដារលាយជញ្ជាំង និងគ្រឿងសង្ហារិម ព្រោះវាអាចត្រូវបានផ្គូផ្គងជាមួយនឹងការតុបតែងស្ទើរតែគ្រប់បែបយ៉ាង នៅពេលដែលអ្នកចង់បានពណ៌ចម្រុះបន្ថែមទៅក្នុងល្បាយ។ ការប្រើប្រាស់ពណ៌ស ឬពណ៌ប្រផេះស្រាលសម្រាប់ការិយាល័យភាគច្រើនរបស់អ្នកក៏នឹងធ្វើឱ្យទំហំកាន់តែស្រាល និងធំជាងមុនផងដែរ។
បន្ថែមសេចក្តីថ្លែងការណ៍តុបតែង
មិនថាព្យួរនៅលើជញ្ជាំង ឬអង្គុយលើតុរបស់អ្នកការតុបតែងបែបទំនើបគួរតែធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដិត។ ជ្រើសរើសសិល្បៈជញ្ជាំងធំដែលនឹងទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ភ្លាមៗ ឬទៅជាមួយចង្កៀងលោហធាតុ និងរូបចម្លាក់ដែលលេចធ្លោប្រឆាំងនឹងកន្លែងធ្វើការអព្យាក្រឹត។ Pops នៃពណ៌ក៏ជាការបន្ថែមដ៏អស្ចារ្យផងដែរ នៅពេលដែលវាមកដល់របស់អ្នក។គ្រឿងសង្ហារឹមការិយាល័យ. គ្រាន់តែប្រើវាតិចៗ ហើយកុំធ្វើវាឱ្យលើស។
រាល់ចម្ងល់ផ្សេងៗ សូមសួរខ្ញុំតាមរយៈAndrew@sinotxj.com
ពេលវេលាផ្សាយ៖ មិថុនា-១៥-២០២២